Dra. Lovaine CarrielAdvocacia & Consultoria JurídicaAgendar

INSS e benefícios

Advogada previdenciária em Guarapuava

Antes de pedir um benefício ao INSS, é importante verificar contribuições, documentos e requisitos. A análise previdenciária ajuda a identificar inconsistências e a escolher o caminho adequado para cada situação.

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Como podemos orientar

Atuação relacionada ao seu caso

Cada situação é analisada individualmente. Os exemplos abaixo ajudam a identificar temas em que a orientação jurídica pode ser necessária.

Aposentadorias

Análise do histórico contributivo, regras aplicáveis e documentos necessários para o pedido.

Benefícios por incapacidade

Orientação em casos de afastamento, incapacidade temporária ou permanente e documentação médica.

BPC/LOAS

Avaliação dos requisitos pessoais e socioeconômicos relacionados ao benefício assistencial.

Pensão e auxílio-acidente

Análise de pensão por morte, auxílio-acidente e outros benefícios conforme o histórico do segurado.

Atendimento responsável

Como funciona a orientação jurídica

  1. 01

    Histórico previdenciário

    O primeiro passo é conferir vínculos, contribuições e informações registradas no INSS.

  2. 02

    Documentação

    Documentos profissionais, pessoais e médicos são organizados conforme o benefício pretendido.

  3. 03

    Pedido ou revisão

    A estratégia administrativa ou judicial é definida após a análise dos requisitos.

Informação jurídica clara

Perguntas frequentes

Como saber se já posso me aposentar?+

É necessário analisar idade, tempo e histórico de contribuições, atividades exercidas e regras aplicáveis. O CNIS é um dos documentos centrais, mas pode precisar de correções ou complementos.

Benefício negado pelo INSS pode ser revisto?+

Uma negativa pode ser analisada para verificar a fundamentação, as provas apresentadas e a possibilidade de recurso administrativo ou medida judicial.

Quais documentos ajudam na análise?+

Documentos pessoais, carteira de trabalho, CNIS, carnês, PPP, laudos e documentos médicos podem ser necessários, dependendo do benefício.

Atendimento com horário marcado

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