Rescisão do contrato
Conferência das circunstâncias do desligamento, documentos e verbas relacionadas ao encerramento do vínculo.
Dra. Lovaine CarrielAdvocacia & Consultoria JurídicaAgendar Direito do Trabalho
Advogada trabalhista em Guarapuava
Questões trabalhistas exigem atenção a documentos, datas e detalhes da relação de trabalho. A Dra. Lovaine Carriel analisa o caso de forma individual e orienta empregados e empresas sobre direitos, riscos e providências possíveis.
Agendar atendimento OAB/PR 113.216
Como podemos orientar
Atuação relacionada ao seu caso
Cada situação é analisada individualmente. Os exemplos abaixo ajudam a identificar temas em que a orientação jurídica pode ser necessária.
Verbas e jornada
Análise de salários, férias, 13º, FGTS, horas extras, intervalos e outros pontos da relação de emprego.
Reclamação e defesa
Orientação e representação em reclamações trabalhistas, contestações, audiências e negociações.
Prevenção para empresas
Apoio na organização de rotinas, contratos e decisões para reduzir riscos trabalhistas.
Atendimento responsável
Como funciona a orientação jurídica
- 01
Reúna as informações
Contrato, holerites, cartões de ponto, mensagens e documentos da rescisão podem ser relevantes.
- 02
Analise prazos e fatos
O histórico é organizado para identificar direitos, riscos e necessidade de medidas rápidas.
- 03
Defina a estratégia
As opções de negociação, prevenção ou atuação judicial são apresentadas com clareza.
Informação jurídica clara
Perguntas frequentes
Quando procurar uma advogada trabalhista?+
É recomendável buscar orientação quando houver dúvida sobre rescisão, pagamentos, jornada, condições de trabalho, negociação ou recebimento de uma reclamação trabalhista.
Quais documentos levar à consulta?+
Em geral, contrato de trabalho, holerites, extrato do FGTS, cartões de ponto, aviso-prévio, termo de rescisão e comunicações relacionadas ao caso ajudam na análise.
A Dra. Lovaine atende trabalhadores e empresas?+
Sim. O atendimento pode envolver orientação e representação de empregados ou empresas, sempre após análise individual e verificação de eventual conflito de interesses.
As respostas são informativas e não substituem a análise individual do caso, dos documentos e da legislação aplicável.
Atendimento com horário marcado
Converse sobre o seu caso
com clareza e segurança.
Solicite um horário para apresentar a situação e receber orientação sobre os próximos passos.
Solicitar agendamento